|
http://emana.ParsiBlog.com 
| ||
|
از سلسله مطالبی که «فوربس» منتشر می‌کند و جنبه آموزشی دارد، این‌بار این نشریه معتبر مدیران را هدف قرار داده است تا به آنها بیاموزد چه بگویند و چه نگویند. [ دوشنبه 91/9/20 ] [ 7:52 عصر ] [ حسین شبیری ]
[ نظرات () ]
برخی از نقش‌های سازمانی به راحتی قابل تعریف هستند در حالی که برای برخی دیگر مشخص کردن حدود آنها پیچیده‌تر است. مثلا می‌توان تفاوت یک مدیر و یک رهبر را در یک سازمان مثال زد. ممکن است در آن واحد شما هم رهبر و هم مدیر مجموعه خود باشید،ولی اینکه شما یک رهبر فوق‌العاده باشید، لزوما به این معنی نیست که شما یک مدیرعالی هم هستید و همینطوربالعکس. اما، تفاوت واقعی این دو جایگاه سازمانی چیست؟ [ شنبه 91/9/18 ] [ 7:59 عصر ] [ حسین شبیری ]
[ نظرات () ]
من از کم به زیاد رسیدم. مثالش خانه‌هایم است. اولین خانه‌ام را 5600 تومان ، دومى را 33 هزار تومان، سومى را از درخشش وزیر فرهنگ شاه معدوم 140 هزار تومان، چهارمى را 500 هزار تومان و پنجمى را 140 میلیون تومان خریدم که الان در آن ساکن هستند. [ جمعه 91/9/17 ] [ 10:5 صبح ] [ حسین شبیری ]
[ نظرات () ]
مهمترین نکته این است که شما اعتماد به نفس داشته باشید و آن را هر روز به خودتان القا کنید؛ باید ذهن خود را آموزش دهید که همواره به برنده شدن فکر و عادت کند. [ شنبه 91/9/11 ] [ 8:55 عصر ] [ حسین شبیری ]
[ نظرات () ]
وضعیت و شرایط بازار طلا به گونه ای است که علیرغم آنکه در حال حاضر بهای این فلز فاصله ای تقریباً زیاد با رکورد امسال و سال قبل دارد، اما می‌توان برای سال 2013 پیش بینی متفاوتی از بهای طلا داشت. این امر با توجه به چند عامل اساسی و نگاهی به روند رشد بهای طلا در سال‌های گذشته ممکن می‌شود. [ جمعه 91/9/10 ] [ 12:44 صبح ] [ حسین شبیری ]
[ نظرات () ]
|
درباره وبلاگ  | |
.jpg)